Presentamos, a orillas del Parque Nacional Natural Tayrona, ‘un refugio encantador’, para estar ahí…También, resumen del informe ‘Tendencias sociales en el empleo de viajes y turismo’ de WTTC-Minturismo Arabia Saudita.
BRISAS DE NEGUANJE
Encantador refugio, al borde del
Parque Nacional Natural Tayrona
Ubicado estratégicamente dentro del perímetro urbano de Santa Marta, frente a la primera entrada del Parque Nacional Natural Tayrona, en la entrada de Neguanje, el Hotel Brisas de Neguanje ofrece una experiencia de alojamiento acogedora y placentera.
Este hotel de 3 estrellas se distingue por su ubicación privilegiada y sus instalaciones diseñadas para ofrecer confort y tranquilidad en un entorno natural espectacular.
Las instalaciones del Hotel Brisas de Neguanje son un deleite para los sentidos. Al ingresar, los huéspedes son recibidos por un ambiente cálido y decorado con toques tropicales que reflejan la belleza natural de la región.
Las habitaciones, elegantes y bien equipadas, cuentan con aire acondicionado, Wifi, televisión por cable, y cómodas camas para garantizar un descanso reparador. Algunas habitaciones cuentan con un balcón privado que ofrece una vista panorámica al exuberante paisaje de las montañas y la sierra nevada.
El hotel dispone de una piscina al aire libre para niños y para adultos, aparcamiento privado gratis, jardín y terraza ideal para relajarse, la zona de la piscina está rodeada de tumbonas y sombrillas, proporcionando un espacio perfecto para relajarse bajo el sol caribeño.
Además, el restaurante del hotel es especializado en comida parrilla gaucha, pero además ofrece una variedad de platos locales e internacionales.
En resumen, el Hotel Brisas de Neguanje combina la comodidad moderna con la belleza natural de la región, brindando una estancia memorable a todos sus visitantes. Perfecto para quienes buscan una escapada tranquila con acceso directo a uno de los parques naturales más impresionantes de Colombia.
Son 13 habitaciones totalmente equipadas para recibir plácidamente a 42 pasajeros.
Hotel Brisas de Neguanje
Alberto Ribautt Osorio
3182999193- 3192125311
KM 5 Vía a Palomino Troncal del Caribe
@brisasdeneguanjesmr
hotelbrisasdeneguanje.mydirectstay.com/es/index.html
INFORME WTTC-MINTURISMO ARABIA SAUDITA
Así son las ‘Tendencias sociales
en el empleo de viajes y turismo’
Por Inocencio De la Cruz
Si bien la industria de viajes y turismo ha experimentado una fuerte recuperación después de la pandemia, el número de empleos generados para mujeres en 2022 fue menor en 6 y medio millones en comparación con 2019. Para los jóvenes faltaron 3 millones.
Son datos consignados en el informe ‘Tendencias sociales en el empleo de viajes y turismo’ —que examina las tendencias del empleo en 185 economías entre 2019 y 2022— y el cual fue dado a conocer en la reunión Ministerial del G20 que finaliza este sábado en Belem-Brasil.
El estudio fue adelantado por el Consejo Mundial de Viajes y Turismo-WTTC en colaboración con el Ministerio de Turismo de Arabia Saudita y aporta claridad sobre el impacto de la pandemia en el empleo de mujeres y jóvenes dentro del sector a escala global.
‘Tendencias sociales en el empleo de viajes y turismo’ reitera el potencial del sector de Viajes como motor de la economía y el progreso social a nivel mundial y destaca también que las mujeres siguen rezagadas en puestos de liderazgo y salarios en el sector de Viajes y Turismo y que los trabajadores jóvenes enfrentan desafíos para acceder a un empleo estable.
El informe precisa que la industria empleó a 42 millones de mujeres y poco más de 16 millones de jóvenes en 2022, notablemente menos que las 48 millones 400 mil mujeres (-13 por ciento) y los casi 19 millones de trabajadores jóvenes (15 por ciento) apoyados por el sector en 2019.
El estudio revela que durante la última crisis sanitaria, más de 70 millones de personas que trabajaban en el sector de los viajes y el turismo perdieron sus empleos, siendo las mujeres y los jóvenes los más afectados “de una manera muy desproporcionada”.
Un análisis de la situación indica que mientras el empleo en el sector ha avanzado en su recuperación —a la espera que supere los niveles del 2019 para finales del 2024—, los empleos ocupados por mujeres y jóvenes no se han regenerado al mismo nivel.
Actualmente la actividad turística sigue siendo una fuente vital de empleos para los grupos subrepresentados, sin embargo, el estudio deja claro que se debe hacer más para garantizar una recuperación inclusiva y equitativa.
Según los últimos datos de la Investigación de Impacto Económico-EIR, la contribución al PIB del sector de viajes y turismo en 2023 aumentó un 29,1 por ciento, por encima de los niveles anteriores a la pandemia, superando la media mundial, que se mantuvo un 4,1 por ciento por debajo.
Sin embargo, a pesar de este repunte económico, la recuperación social siguió rezagada, en particular para las mujeres y los jóvenes, que siguen teniendo más probabilidades de estar atrapados en empleos informales, a tiempo parcial o de bajos salarios, sin seguridad ni potencial de crecimiento.
Para la presidenta y CEO del WTTC Julia Simpson “este informe destaca el extraordinario potencial de los viajes y el turismo para impulsar el crecimiento inclusivo, pero también subraya la necesidad urgente de acción”.
La ejecutiva sostiene que las mujeres y los jóvenes son la columna vertebral del sector, pero siguen enfrentándose a importantes barreras. Simpson piensa que es fundamental que se aprenda de estas dificultades y se implementen medidas para proteger a estos grupos de verse afectados de manera desproporcionada en futuras crisis.
“Al invertir en habilidades, promover políticas inclusivas y fomentar el espíritu empresarial, podemos liberar todo el potencial de estos grupos y garantizar que nuestro sector lidere el camino en la creación de oportunidades de empleo significativas y sostenibles”, añadió la ejecutiva.
El estudio también destaca que las mujeres siguen rezagadas en puestos de liderazgo y salarios.
Los trabajadores jóvenes, que constituyen una mayor proporción de la fuerza laboral de viajes y turismo en comparación con la economía en general, enfrentan desafíos particulares para acceder a un empleo estable.
A su turno, el Ministro de Turismo de Arabia Saudita Ahmed Al Khateeb, destacó el compromiso del Reino de apoyar el empleo juvenil y femenino en el sector de viajes y turismo.
“La Visión 2030 de Arabia Saudita subraya el compromiso del Reino de garantizar que los viajes y el turismo sean un motor clave del cambio social”, dijo. “Nuestras inversiones sustanciales en 2024 incluyen 375 millones de riales para el desarrollo de habilidades, la capacitación de guías turísticos locales para que adquieran un conocimiento profundo de la rica historia y paisajes de nuestra nación. Otros se están convirtiendo en emprendedores, centrándose en la creatividad, el liderazgo y las habilidades digitales”.
Ahmed Al Khateeb destacó que, en 2022, el empleo de las mujeres saudíes en el turismo fue el quinto de más rápido crecimiento entre los países del G20.
“El enfoque en la localización de servicios, en áreas como AlUla y Diriyah, ha creado nuevas oportunidades para las mujeres en trabajos de turismo patrimonial. A través de alianzas más sólidas, el turismo puede transformarse en un vehículo para el desarrollo inclusivo, creando un futuro más equitativo y próspero para todos”, finalizó.
Ver informe completo aquí:https://drive.google.com/file/d/1OOoI1Vrmg3xEHVBvgZww7xGvXv_CSZYD/view
